Labour Contracting

Jasa Kontrak Kerjasama Outsourcing

Jasa kontrak kerjasama ini adalah salah satu solusi terbaik untuk mengatasi kesibukan dalam penanganan SDM baik secara proses administrasi dan proses manajemen dalam perusahaan yang sedang berkembang.

Maka dalam hal ini banyak perusahaan–perusahaan industri maupun jasa yang memakai kontrak kerjasama/Outsourcing dan atau semi outsourcing untuk penangan sumber daya manusia dalam jumlah yang banyak pada suatu divisi seperti :

  • Operator Produksi
  • Maintenance, Engineering, Welding
  • D3/S1 Management
  • Staff Personalia, Receptionist
  • Driver, Forklift Driver
  • Security
  • Cleaning Service
  • Accounting
  • Staff Administrasi
  • Exim

Keuntungan :

1. Menghilangkan Biaya Recruitmen

  • Efesiensi uang, seperti biaya telpon, pembuatan iklan lowongan dan administrasi lainnya.
  • Efesiensi waktu dan tenaga kerja, seperti saat seleksi lamaran, pemanggilan peserta test, psikotest dan interview.

2.  Efesiensi biaya produksi.

3.  Mengurangi biaya resiko PHK

  • Biaya pesangon, terutama untuk para karyawan yang telah bekerja dalam waktu lama.
  • Biaya kebijaksanaan, seperti karyawan yang dirumahkan akibat Omset/Order perusahaan menurun

4.  Menghindari mogok kerja dan demontrasi buruh.

5.  Perkembangan perusahaan dan penanganan produksi yang teratur dan ini dapat dilihat dari faktor :

  • Keamanan lingkungan kerja yang terjamin.
  • Sumber Daya Manusia yang bermutu.
  • Manajemen Perusahaan yang teratur.
  • Biaya produksi yang terkontrol dan efesien.